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打造高效团队之团队凝聚力

培训费用:¥2880

  • 授课地点:吉林\长春
  • 课程分类:企业培训师
  • 培训天数:3天
  • 开班时间:2014年12月05日 (授课已结束,最新课程请联系客服)
  • 浏览次数:4654 次
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  • (联系我时,请说是在中国认证信息网上看到的,谢谢!)
【课程大纲】

项目目标
我们前期通过与"车之城"项目全国招商总部张总交流沟通,引进本次培训课程主要达成以下及个方面的目标。

• 如何更有效的达到企业的此次培训目标
• 加强各连锁加盟间的协调沟通
• 加强各大营销经理对其工作的信心
• 在企业中营造信任、合作、执行、跨越、愿景等价值观,从而提升团队凝聚力。
• 如何让营销经理正确面对生活和工作中所遇到的困难和困惑



项目思路
通过体验式的学习,使参训学员体验到信任、合作、执行、跨越、愿景等价值观,从而提升团队凝聚力。在企业团队中是如何发挥巨大力量的。
参训者在向内发掘的体验中发现自己的优、缺点及盲点,清晰自己及团队成员的心态每时每刻的位置,并懂得迁善心态达成目标。
在练习中体验团队的终极目的---赢!令参训员工在团队中创造赢的人生、赢的人际关系、赢的体验、赢的成果、赢的团队!







   课程大纲

第一部分:管理技巧             
➢ 训练目的:
根据企业团队中的问题,通过培训的课程,然后了解在管理上存在的问题,并在此类问题上有技巧的去改善。

第二部分:跨越障碍 (体验式训练)           
➢ 训练目的:
跨越汽车养护行业零售系统不完善,自营体系建立不全,突破货品疏通渠道单一,团队服务终端的技能较弱的障碍,不单单是事实障碍,更多的是心理的障碍。

第三部分:问题发现与问题解决 (体验式培训)                 
➢ 训练目的:
通过培训让学员了解,如何发现问题,是一个人的问题、面对面的问题还是部门或者整个团队的问题,并且寻找出解决方案。

第四部分:沟通主题----信任,合作          
➢ 训练目的:
通过该游戏使员工体验到在打造高绩效团队中信任的力量是最基本的,并反省到自己一直在团队中是如何有意或无意忽略了身边同事的协作与支持的,从而愿意从自己调整心态愿意站在不同的角度创造我们一直想要的团队------真诚、合作伙伴、肯定的团队氛围。

第五部分:点破,点化主题
➢ 训练目的:
经过紧张、深刻的有方向的练习,学员自我感受到内心明显的变化,这些练习就如同一面明亮的镜子令学员深刻觉察到自己的综合素质,并且深入体验到团队中人与人的亲密关系创造更卓越的成果。全员祝福和承诺,在未来的日子里有你有我,共创未来。




第六部分:执行主题-----肯定与否定          
➢ 训练目的:
通过游戏来发现在过去的工作中学员面对执行的困惑、矛盾,发现自我在有意无意中设置了人际关系的屏障。因为总是以自我为中心,总是以"yes"、"no"的方式面对沟通、交流,总是以自我的标准来要求别人。只有肯定与否定的相结合才能达到预期的效果。而不是单纯的说"no"

第七部分:凝聚力主题——愿景
➢ 训练目的:
我们作为企业中的一员今天要如何来行动才能实现企业的、部门的、个人的工作目标。在活动中感受到团队的凝聚力来自我们合理使用身边的资源。
在活动中体验如何将八大实践秘诀应用到日常的工作之中。
通过激发内心真情意,让学员畅想自己的想法,认同企业文化,增加信心



 训练形式
游戏活动、互动交流      教练讲授、角色扮演
心灵沟通、音乐瞑想      案例分析、头脑风暴
体验式学习对于我们并不陌生。比如:游泳、滑旱冰、骑自行车、学驾驶等等,都属于体验式学习。它的特点就是您必须要通过自己的亲身体验才能掌握,而一旦掌握,就很难忘记。
体验式学习由既独立又密切关联的五个环节组成,五个环节如下:
 体验:此乃过程的开端。参加者投入一项活动,并以观察、表达和行动的形式进行。这种初始的体验是整个过程的基础。
 分享:有了体验以后,很重要的就是,参加者要与其他体验过或观察过相同活动的人分享他们的感受或观察结果。
 交流:分享个人的感受只是第一步。循环的关键部分则是把这些分享的东西结合起来。与其他参加者探讨、交流以及反映自己的内在生活模式。
 整合:按逻辑的程序,下一步是要从经历中总结出原则或归纳提取出精华。并用某种方式去整合,以帮助参加者进一步定义和认清体验中得出的成果。
 应用:最后一步是策划如何将这些体验应用在工作及生活中。而应用本身也成为一种体验,有了新的体验,循环又开始了。因此参加者可以不断进步。
上述训练内容可结合企业的实际情况进行取舍



【讲师介绍】

陈晓剑老师专注组织学习发展和职业训练技术的教学、研究和体系建设,是人力资源及企业文化领域的实战派培训导师,自1998年起从事经营管理和企业培训工作,自2007年起专注职业训练。陈晓剑老师荣获《培训》杂志2009"中国百佳新锐培训师",2013"中国企业培训精品课程"导师。在不同行业、法人治理结构和文化背景的企业中的多年工作实践,使陈老师深刻理解企业领导人、部门主管和基层员工的工作挑战及实际需求,形成了"实效培训,增效管理"的培训理念。在培训课程的研发、讲授和顾问指导的过程中,陈老师时刻围绕组织学习发展的核心问题,紧紧把握企业选、育、用、留人才的关键点,力求通过有效训练助推企业成长,其注重实效的培训方式广受学员和企业好评。
陈晓剑老师一直坚信,行为改善的终极动力来自学员的内在力量,而有效的培训就如同开发蕴藏的宝藏。在多年的职业培训生涯中,陈老师形成了自己独特的风格。他在课堂上亦师亦友,既对学员的人格与智慧充满了信任和尊重,又不失培训师的立场。他的表达温文尔雅,幽默风趣。时而字字珠玑,闪烁着理性的智慧;时而直指人心,荡漾着感性的激情。陈老师温暖而中立的教练风范在受训企业和学员中获得极高赞誉,广为流传。在陈老师的课堂,学员往往能在严谨而又开放的氛围中得到站高一线的指引,令学员在反省与感悟中深受裨益,轻松成长!
陈晓剑老师主讲课程 
 
【TTT™国际职业培训师标准教程™】系列课程
【SCD™国际通用标准课程开发教程™】系列课程
【四步成交™:攻心销售实战心法和话术技巧】
【出口成金:实用商务演讲与公共表达技巧】
【统御有方:卓越经理人实战领导技能训练】
【榜样觉醒™:高效团队执行力训练】
 

部分客户名单(排名不分先后):

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【培训对象】

各大销售零售商、加盟商、连锁店、大区经理、渠道经理等





更新时间:2014/11/11 11:34:15

标签:团队凝聚力 
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<>在线报名>>课程名:打造高效团队之团队凝聚力(课程编号:PX5790)
 
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